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1、楼主你好，法定假日是公民法定休息的日子。如果因为特殊原因无法休息，那么单位就应该给予三倍工资，这是劳动法为了保护职工的权利而规定的。至于换休，则只能在非法定假日进行。
2、非法定假日例如：清明节是4月4日当日。而调休的日子，5-6日，是可以安排换休的。但是，4月4日清明节当天，是不能换休的。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。
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